パブリックセクター

Showing all 18 results

一流の資料の作り方－あなたの資料が10倍美しくなる！－
中川　逸斗
5段階中4.50の評価
¥4,000 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
パワーポイントでの美しい資料の作り方講座コースです。提案ストーリーの立て方、よく使う分かりやすいグラフや表、情報の整理の仕方、プロ仕様に見せるオブジェクトの使い方など、この講座だけで中小企業の方は社内で質の高い資料が作れ、士業の方は他の士業と差別化を図ることができます。
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コンサル提案書の要点

中川　逸斗
5段階中4.50の評価
¥3,000 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
コンサル提案書において、お客様に響く点はある程度決まっています。また、お客様は組織全体で意思決定するため、その構造や相手の立場に立った提案が必要です。お客様の類型に応じた提案手法を伝授します。2～3カ月に少なくとも1回は提案をし、受注している講師が、具体的な提案方法とノウハウを伝授します。
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管理職育成シリーズ【Vol.1：管理職の概念】
中川　逸斗
¥10,800 販売元: nakagawa.hayato
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#動画
大人気！管理職研修シリーズです。管理職研修第一弾として、まずは「管理職の概念」について学んでいきます。管理職としての役割・行動、スキル、心構えなど、役員・管理職・役職無しの全ての役職を経験している講師が丁寧に説明します。
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中小企業のための基幹システム導入方法

中川　逸斗
5段階中5.00の評価
¥5,400 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
中小企業においては、適切な基幹システムが導入されていることが、あまり多くありません。経営課題に応じた基幹システムの選択方法や、RFPを提出する前の業務プロセスや業務一覧整理方法、および画面UIの作成などの方法を学びます。特に製造業においては、基幹システム導入で、複数の課題を解決できる可能性が高いため、本コンテンツで、コンサルタントは提案・支援方法、企業様は導入方法を学んでください
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原価・収益見積フォーマット/コンサル業務委託契約書フォーマット/個別契約書フォーマット3点セット

中川　逸斗
5段階中4.00の評価
¥880 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #テキスト販売
コンサル提案が初めての方は、見積金額の算出や契約書について頭を悩ます事でしょう。契約書のたたき台をいちから作るとなると弁護士にも見てもらわないといけないし・・・・・そこで、講師が普段使用している見積もりフォーマットやコンサル業務委託契約書、個別契約書フォーマットを提供します。
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管理職育成シリーズ【Vol.5：KPIの作り方のコツ】
中川　逸斗
5段階中5.00の評価
¥4,800 販売元: nakagawa.hayato
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#動画
会社の経営方針や全体の戦略の課題への落とし込み方（KGI・KPIの構築方法）を学びます。実際の事例3つを紐解きながら説明します。KGI・KPIと聞くと一見難しそうですが、これを学べば誰でも簡単に作れるようになります（知識レベルとして管理職育成シリーズVol.3：財務会計初級の知識があれば対応可能です）
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決定版！全ての会社に使える課題の軸と優先順位付け方法

中川　逸斗
¥2,500 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
課題の集約と優先順位付けは、難しい問題です。有限資源の中で、課題を解決していかなければならないため、課題の優先順位の付け方次第で競争力が左右されることもあります。本講座は、そのような悩みを解決する講座です。経験上、課題集約・優先順位付けの軸は10コに集約できます。この10コを押さえておけば、あらゆる状況に対応することができます。
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中計病を防げ！先が見通せない時代に役立つ中期経営計画とは

田村俊之
¥0 販売元: LeaPath
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#動画
多くの企業で中期経営計画を立てています。しかし、中期の3年という期間は外部環境の変化を予測しにくく、売上・利益計画を立てても外部環境の変化に大きく左右されてしまいます。最近は、「中計病」と言われるように中期経営計画に意義について懸念の声が高まっています。では、どういう目的で中期経営計画を立てればよいのでしょうか。目先の売上高や利益高ではなく、企業の競争力を強化するための計画とするべきです。
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人口減時代の経営　「人から始まる好循環」モデル

田村俊之
¥0 販売元: LeaPath
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#動画
今後、労働人口が着実に減っていきます。10年後は今まで経験したことがないような労働力不足の時代になるでしょう。ピンチはチャンスです。時代の変化を理解し、経営のやり方をスイッチすれば強い企業に進化します。
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中小企業のDX戦略vol.1インプット編－DXで使える技術はこれだ！－
中川　逸斗
5段階中4.00の評価
¥3,500 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
DXっていまいちよく分からない・・中小企業にもできる・・？など、様々な疑問・不安があると思います。DXプロジェクトを多数行ってきた経験を活かして、中小企業でのDX事例を多数ご紹介するとともに、DXで使える技術というのも、明らかにしていきます。
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中小企業のDX戦略vol.2アウトプット編－DX戦略を作ってみよう－
中川　逸斗
¥2,500 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
Vol.1インプット編では、中小企業でも実現できるDX内容など事例を踏まえてお伝えしました。Vol.2ではVol.1での知識を活かして、DX戦略を構築する方法をお伝えします。 DX戦略というフワッとした概念を具体的に解像度を上げていく講座です。
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診断士のキャリア戦略－年収5000万円を超えるための考え方－
中川　逸斗
5段階中4.00の評価
¥0 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #テキスト販売
【本講座は動画ではなくテキスト講座です】5,000万円以上稼ぐ中小企業診断士やコンサルタントは、一体どのようなことを考えて行動しているのか？1日の業務平均時間5～6時間で、年間5,000万円以上、稼ぐためのブレない考え方。を赤裸々に公開します。事前にひとつだけ問いておきます「あなたの行動は分散しすぎていませんか？ヒントはそこにあります」
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中小企業の人事制度の作り方

中川　逸斗
¥3,600 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
中小企業においては、人事の5つの体系ごとの重要な論点を押さえることで、本格的な人事制度を作ることが可能です。そのノウハウを作り方のプロセスを、多数の人事制度導入を経験している講師が丁寧に説明します。皆さんの会社にも人事制度を導入してみましょう！また、導入はしているけれどうまくいっていない会社の方も必見です。
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中小企業の管理会計の勘所－管理会計を制すれば経営が変わる！－
中川　逸斗
¥3,400 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
管理会計は適切な経営の肝です。管理会計がある会社とそうでない会社の経営戦略や財務結果には大きな差が出てくるといっても過言ではありません。本講座では管理会計の概念、構築方法、事例を学び、中小企業が実現できる管理会計のイメージを向上させます。
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中小企業のBI事例－“25の画面事例”でBIイメージをアップ！－
中川　逸斗
5段階中4.00の評価
¥1,500 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #テキスト販売
【本講座は動画ではなくテキスト販売です】BIツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析・見える化して、経営や業務に役立てるソフトウェアのことです。BIツールを導入する中小企業は年々増えていますが、どのようなデータを可視化すれば良いのか分からないという悩みがあると思います。本講座では、25の事例を通して、BIのイメージアップを図ることを目的としています。
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人材管理システムの要件

中川　逸斗
5段階中3.00の評価
¥2,300 販売元: nakagawa.hayato
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#ダウンロードコンテンツあり #動画
人材不足は、中小企業にとって大きな問題です。そのような中、タレントマネジメントを中心とした既存の人材の能力向上、最適配置を検討することも重要になってきました。しかしながら、それらを勘と経験でやることも限界があります。本講座では人材管理システムを用いたデータドリブン人事の内容と、そのために必要な要件を詳しく説明していきます。
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「資産」とは何か？＝もう一歩踏み込みたくなる財務諸表シリーズ＝
山田和年
5段階中5.00の評価
¥500 販売元: LeaPath
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#動画
●会計が苦手な方にもできるだけ分かりやすく、実務者にもより興味を持っていただけるような「もう一歩踏み込みたくなる財務諸表シリーズ」です。 ●今回は「資産」がテーマです。会計の中ではメジャーな言葉だと思いますが、「資産って何？」と言われたら正確に答えられますか？ ●この動画では「資産」の本当の意味を理解し、改めて会社全体を見直し、強みを見出していただけるような内容です。
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社員のエンゲージメントを高めるために、一から始める「多様性とその受容(Ｄ＆Ｉ)取組み」
中原賢二
¥1,000 販売元: nakahara
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#セミナー #動画
「この会社で働きたい」と社員が思う理由は１つだけです！D＆Iは、多様性を尊重し、全ての人々が平等に参加し、尊重される環境を作り出す取組みです。D＆I取組みにより、社員のエンゲージメントを高めることができます。「企業が社員に選ばれる理由・企業が持続的に成長する原動力」の考え方・取組み方を丁寧にお話し、明日からでもできるD＆I取組みを紹介します。
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パブリックセクター

一流の資料の作り方－あなたの資料が10倍美しくなる！－

コンサル提案書の要点

管理職育成シリーズ【Vol.1：管理職の概念】

中小企業のための基幹システム導入方法

原価・収益見積フォーマット/コンサル業務委託契約書フォーマット/個別契約書フォーマット3点セット

管理職育成シリーズ【Vol.5：KPIの作り方のコツ】

決定版！全ての会社に使える課題の軸と優先順位付け方法

中計病を防げ！先が見通せない時代に役立つ中期経営計画とは

人口減時代の経営 「人から始まる好循環」モデル

中小企業のDX戦略vol.1インプット編－DXで使える技術はこれだ！－

中小企業のDX戦略vol.2アウトプット編－DX戦略を作ってみよう－

診断士のキャリア戦略－年収5000万円を超えるための考え方－

中小企業の人事制度の作り方

中小企業の管理会計の勘所－管理会計を制すれば経営が変わる！－

中小企業のBI事例 －“25の画面事例”でBIイメージをアップ！－

人材管理システムの要件

「資産」とは何か？＝もう一歩踏み込みたくなる財務諸表シリーズ＝

社員のエンゲージメントを高めるために、一から始める「多様性とその受容(Ｄ＆Ｉ)取組み」

人口減時代の経営　「人から始まる好循環」モデル

中小企業のBI事例－“25の画面事例”でBIイメージをアップ！－