【背景】 HR領域のSaaSサービスを展開する企業において、HR関連プロジェクト経験を活かし、クライアントの人事戦略・業務プロセス改革を推進していただくポジションです。 本ポジションでは、HRソリューションの導入支援、クライアントの業務改善提案、組織開発・人事制度設計などに関与していただきます。 【業務内容】 ・HR領域の業務プロセス改革・改善提案 ・SaaSプロダクトの導入支援および業務適用コンサルティング ・人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発支援 ・クライアントの課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・HRテクノロジーの活用に関するコンサルティングおよび運用支援 ★稼働率：60～100% ★開始時期：ASAP ★期間：未定 ★単価：スキルに応じて応相談 ★働き方：オフラインとオンラインのハイブリッド（クライアント対応に応じてオンサイト対応の可能性あり） ★募集人数：1名 ★前提条件：職務経歴書提出必須（先方判断のため）、リーパスでのコンサルタント一覧画面公開必須 ★注意点：クライアントによる書類（職務経歴書）審査あり